今日もお昼にホットサンド
思っていたよりずっと手軽で
子どもも喜ぶので
頻度多めです(*´▽｀*)
楽天スーパーセール中
半額になっている
この商品を使ってますが
扱いやすくてお気に入りです
・・
多くの企業はきっと
手順書なるものが大好きで
作業の平準化もよく耳にします
「誰かが突然抜けても（お休みしても）わかる仕組み」や
「誰が問い合わせを受けても対応できるように」
「みんなで一緒に手順書通り」を目指しましょう運動
大元は世界共通規格 ISO
それは雇用側から見ると
理想なのかもしれないけれど
契約の給与額が違う中で
仕事は共通というのは
安い人は相対的に不利益
それに「誰かが分かる（だろう）」ということは
「自分は分からない」にもなり得てしまう
誰かがやる＝私はやらなくていい、
○○さんがやると思った、という
責任がどこにもない状態を
作り出してしまうこともしばしば
みんながこの件の流れが分かるようにと
含みを持たせてメールの送信先に
たくさんの名前をCCで追加する人も
その行為自体が情報のオーバーロードを
生み出していて、
結果的には多くの人の
適正な判断力や生産性を
落としてしまっている気もします
サラリーマンなので仕方ない部分はあるけれど
不効率となった結果は回りまわって
どこにたどり着くんだろう？
それとも今は過渡期で、
この平準化に成功したら
賃金均一になったりするのかな。。。
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✡ Ｍemento mori ✡
ご機嫌な一日を✡｡:*
